種種跡象表明，FF中國(guó)正迎來一場(chǎng)大“清洗”。第一電動(dòng)獲悉，10月15日傍晚，F(xiàn)F中國(guó)60余名員工沒有收到8月21日至9月20日的工資，且員工群遭到解散。此事再次放大了恒大欲清退FF中國(guó)員工的信號(hào)，也使得日前媒體聚焦關(guān)注的恒大和FF的矛盾不斷升溫。

15日晚間，部分員工在FF中國(guó)500人員工群中詢問發(fā)薪事宜，恒大法拉第高管無任何回應(yīng)，半小時(shí)后卻勒令解散公司員工群。解散當(dāng)即，60余名員工隨即成立討薪群，并在群中討論維權(quán)事宜，據(jù)最新內(nèi)部消息透露，這批員工計(jì)劃近期進(jìn)行集體勞務(wù)仲裁。

“這一做法太霸道了！”FF中國(guó)員工表示，“恒大規(guī)模性清退FF中國(guó)員工，許多員工都身背房貸，并上有老下有小，現(xiàn)在恒大單方面停發(fā)員工（包括正在休產(chǎn)假的員工）工資，這是把員工往絕路上逼！”

從FF內(nèi)部獲悉，恒大在過去的一個(gè)多月時(shí)間內(nèi)，已經(jīng)實(shí)際上掌握了FF中國(guó)的管理權(quán)，變更了FF中國(guó)的法人代表、董事長(zhǎng)等職務(wù)。為加強(qiáng)對(duì)FF中國(guó)的掌控，恒大除了不間斷地派遣恒大系高管空降FF中國(guó)外，還對(duì)FF中國(guó)職能部門員工進(jìn)行了一系列的調(diào)整。

在這一個(gè)多月時(shí)間中，恒大首先從FF中國(guó)公司的監(jiān)察部、財(cái)務(wù)部、行政部、IT部、傳播部等職能部門著手，然后再到制造部、車聯(lián)網(wǎng)等部門，逼迫北京、上海等地的員工換簽合同，將工作地點(diǎn)換簽至廣州，并采用薪酬績(jī)效折半的方法（員工原薪水50%作為工資，50%作為績(jī)效），變相逼迫員工主動(dòng)辭職。在這一強(qiáng)制過程中，行政部、監(jiān)察部等職能部門不少員工都出聲抗議，最后均被逼辭職。

“FF中國(guó)的員工，現(xiàn)在差不多都人心惶惶！”FF內(nèi)部人士透露，“現(xiàn)在不少換簽合同的員工也在嘀咕，不知道哪天就被恒大開除了！”據(jù)他介紹，那些還未換簽合同的員工，不出意外絕大部分都將被恒大方面辭退。

據(jù)FF中國(guó)內(nèi)部員工透露，上周五（10月12日），恒大法拉第HR對(duì)未換簽合同60余位員工中的20余位進(jìn)行了一輪“N+1”協(xié)商，明確表示“如果不去廣州上班，那么只好協(xié)議解除勞動(dòng)合同。”按照恒大方面給與的條件，協(xié)議解除勞動(dòng)合同關(guān)系的員工在承諾離職后在不發(fā)表對(duì)公司任何言論的條件下，可以獲得N+1的賠償。但關(guān)于員工的獎(jiǎng)金和期權(quán)都未曾提及。如員工違反承諾，則需翻倍向恒大法拉第賠償損失。20余名員工中，包括9名品牌傳播部的全部員工。