剛剛，陳安寧出任福特汽車(chē)公司集團(tuán)副總裁、福特中國(guó)總裁兼首席執(zhí)行官，消息傳出引起媒體廣泛關(guān)注。有的認(rèn)為，將中國(guó)升級(jí)為總部直管，與北美并列成為兩大核心業(yè)務(wù)單元，首次啟用華人擔(dān)任福特全球副總裁，這是福特重視中國(guó)市場(chǎng)的明顯信號(hào)。與此同時(shí)，也有人表示，陳安寧的身份轉(zhuǎn)換太快了，當(dāng)初以“個(gè)人和家庭原因”辭去奇瑞汽車(chē)公司總經(jīng)理一職，僅僅不到一個(gè)月的時(shí)間，就又出現(xiàn)在了人們的面前，似乎原來(lái)的理由只是個(gè)托辭？進(jìn)而又有輿論引向了奇瑞，開(kāi)始出現(xiàn)了議論和猜測(cè)。帶著這樣的疑問(wèn)，寰球汽車(chē)集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO吳迎秋撥通了仍在美國(guó)的陳安寧電話。電話那頭，陳安寧的回答非常直接：“輿論的議論和猜測(cè)完全不對(duì)，離開(kāi)奇瑞確實(shí)是私人和家庭原因；這么快被官宣是福特當(dāng)前業(yè)務(wù)情況需求所致?！闭f(shuō)到與奇瑞的關(guān)系這個(gè)敏感話題，陳安寧不加思索地說(shuō)：“奇瑞九年，奇瑞和尹總（奇瑞汽車(chē)董事長(zhǎng)尹同躍）給予了充分信任和支持，也成就了自己，也因?yàn)樵谄嫒鹑〉玫某删投玫搅烁Ｌ氐男湃巍！?/span>

據(jù)了解，陳安寧最初就供職福特汽車(chē)公司。作為汽車(chē)行業(yè)海歸，2009年加盟奇瑞，2014年出任奇瑞捷豹路虎董事長(zhǎng)、觀致汽車(chē)董事長(zhǎng)，2017年出任奇瑞汽車(chē)股份有限公司總經(jīng)理。陳安寧在奇瑞的職務(wù)升遷一直受到包括老東家福特汽車(chē)公司在內(nèi)的其他企業(yè)的關(guān)注。兩年前，陳安寧就有機(jī)會(huì)回歸福特，但他沒(méi)有為之所動(dòng)。此次，福特方面聽(tīng)說(shuō)了陳安寧因個(gè)人和家庭原因回到了美國(guó)，迅速派人找到他，希望他在福特發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)候出任福特全球副總裁，并全權(quán)負(fù)責(zé)中國(guó)業(yè)務(wù)。事實(shí)上，福特近來(lái)在中國(guó)的業(yè)務(wù)由于產(chǎn)品周期等諸多原因下滑明顯，需要迅速作出調(diào)整。將中國(guó)業(yè)務(wù)提升到與北美業(yè)務(wù)相同的地位，直接向福特全球CEO負(fù)責(zé)就是這個(gè)調(diào)整的核心。而這中間物色到一位稱(chēng)職的、有專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任中國(guó)總裁、CEO至關(guān)重要。陳安寧此刻的出現(xiàn)，福特自然不會(huì)放過(guò)，11月是美國(guó)上市公司向華爾街公布財(cái)報(bào)的日子，福特方面顯然不想錯(cuò)過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)外宣布找到了解決業(yè)務(wù)下滑的辦法。這大概就是陳安寧這么快被官宣的原因。

陳安寧在電話中說(shuō)，自己非常希望福特的宣布能夠晚些再晚些。聽(tīng)的出來(lái)，他對(duì)此很糾結(jié)。他不想被人誤解為離開(kāi)奇瑞還有別的原因。電話中他不斷說(shuō)到了對(duì)奇瑞和尹同躍“感激、感謝”。

“當(dāng)初離開(kāi)福特是希望中國(guó)人做出自己的現(xiàn)代化的好車(chē)來(lái)。”“是奇瑞和尹總給了我一個(gè)施展的舞臺(tái)?！薄熬拍甑墓ぷ髦?，我和尹總相互非常尊重，無(wú)話不說(shuō)，成為了心理最近的好朋友?！薄斑@過(guò)程中奇瑞的正向開(kāi)發(fā)做出來(lái)了；奇瑞的三大整車(chē)平臺(tái)技術(shù)形成了；產(chǎn)品與當(dāng)年不可同日而語(yǔ)了；奇瑞的國(guó)際化業(yè)務(wù)走在了同行的前列；這兩年，奇瑞還有了高端品牌EXEED和智能汽車(chē)事業(yè)部。這一切如果沒(méi)有尹總的支持、信任、充分授權(quán)是不可能實(shí)現(xiàn)的?！?/span>

陳安寧特別強(qiáng)調(diào)，如果當(dāng)初加盟奇瑞是以造出中國(guó)人自己的好車(chē)，將奇瑞打造成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的成功企業(yè)作為愿景的話，今天的一切已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了自己當(dāng)初的愿景：“9年時(shí)間，自己還實(shí)現(xiàn)了從一個(gè)研發(fā)專(zhuān)業(yè)人士向汽車(chē)企業(yè)管理的專(zhuān)業(yè)人士的轉(zhuǎn)型，這得益于中國(guó)改革開(kāi)放、中國(guó)汽車(chē)轉(zhuǎn)型大發(fā)展帶來(lái)的機(jī)遇。”

非常有意思的是，就在不久前奇瑞集團(tuán)董事長(zhǎng)尹同躍在接受吳迎秋的專(zhuān)訪中也談到了陳安寧離職的事。尹同躍對(duì)陳安寧的評(píng)價(jià)也很高，是尹同躍“非常欣賞的人才”、“在九年的工作中堅(jiān)持了奇瑞公司戰(zhàn)略方向，完成了多次戰(zhàn)略落地的任務(wù)，堅(jiān)持了正向開(kāi)發(fā)的發(fā)展方向，打造了國(guó)際化的管理和研發(fā)平臺(tái)，幫助建立和完善了包括研發(fā)在內(nèi)的九大體系?！?/span>

可以肯定，陳安寧離開(kāi)奇瑞沒(méi)有外界想象的那么復(fù)雜。