5月20日，京東方科技集團(tuán)股份有限公司（京東方A：000725；京東方B：200725）發(fā)布董事會(huì)換屆選舉公告。公告稱，京東方自1993年創(chuàng)立至今，在創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)王東升先生的帶領(lǐng)下，歷經(jīng)二十六年市場(chǎng)化、國(guó)際化、專業(yè)化的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展，已經(jīng)成為半導(dǎo)體顯示領(lǐng)域全球領(lǐng)先企業(yè)，并在智慧物聯(lián)、智慧醫(yī)工領(lǐng)域取得了快速突破，奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為了永葆京東方“人才輩出，基業(yè)長(zhǎng)青”的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力和生命力，早在2000年，王東升先生就提出“打造第二代，培育第三代”的人才梯隊(duì)建設(shè)構(gòu)想；2007年，公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)結(jié)構(gòu)初步形成；歷經(jīng)多年砥礪成長(zhǎng)，京東方已經(jīng)煉就了一支年富力強(qiáng)，富有魄力，敢打必勝的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。2016年5月，王東升先生提出將CEO之職交予陳炎順先生。

三年來(lái)，在復(fù)雜的全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，CEO團(tuán)隊(duì)交了一份不錯(cuò)的答卷。鑒于此，王東升先生認(rèn)為京東方經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)代際交替時(shí)機(jī)已成熟，提請(qǐng)不再參與下一屆董事提名，希望京東方在新一屆董事會(huì)帶領(lǐng)下創(chuàng)造更偉大的成績(jī)。

董事會(huì)對(duì)王東升先生在京東方創(chuàng)立和發(fā)展歷程中的卓越領(lǐng)導(dǎo)及巨大貢獻(xiàn)表示衷心感謝！對(duì)王東升先生身體力行于企業(yè)制度化建設(shè)和知行合一的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)表示崇高敬意！

BOE（京東方）CEO陳炎順表示：京東方創(chuàng)立26年來(lái)，在創(chuàng)始人王東升董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了快速發(fā)展，使京東方成長(zhǎng)為全球顯示行業(yè)領(lǐng)跑者。無(wú)論從企業(yè)、國(guó)家和全球行業(yè)的角度看，王東升董事長(zhǎng)都做出了巨大貢獻(xiàn)，雖然王董事長(zhǎng)提出不再參與新一屆董事提名，但我們還需要他在公司戰(zhàn)略方向等重大事宜繼續(xù)提供指導(dǎo)。

王東升是BOE（京東方）創(chuàng)始人，1993年他帶領(lǐng)2600余名員工共同出資，自籌650余萬(wàn)元種子資金進(jìn)行改制創(chuàng)立BOE（京東方），出任董事長(zhǎng)兼CEO，帶領(lǐng)京東方開(kāi)啟了市場(chǎng)化、國(guó)際化、專業(yè)化的創(chuàng)業(yè)征程。

歷經(jīng)26年艱苦奮斗，BOE（京東方）從一家僅有6000萬(wàn)元規(guī)模的電子元器件公司，成長(zhǎng)為年收入千億元，業(yè)務(wù)涵蓋端口器件、智慧物聯(lián)、智慧醫(yī)工的國(guó)際化物聯(lián)網(wǎng)公司。

王東升帶領(lǐng)BOE（京東方）躍升為顯示領(lǐng)域全球領(lǐng)先企業(yè)，實(shí)現(xiàn)中國(guó)顯示產(chǎn)業(yè)從無(wú)到有，從有到大，從大到強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了最初的企業(yè)愿景。而且，王東升對(duì)全球顯示產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了前瞻性貢獻(xiàn)，不僅重新定義了平板顯示領(lǐng)域，開(kāi)創(chuàng)性提出了“半導(dǎo)體顯示”這一產(chǎn)業(yè)概念，為全球同業(yè)普遍采用。

由他首創(chuàng)的“顯示行業(yè)生存定律”，也被業(yè)界稱之為“王氏定律”，這一產(chǎn)業(yè)定律既預(yù)見(jiàn)了平板顯示產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進(jìn)步的節(jié)奏，又揭示了技術(shù)價(jià)值創(chuàng)造驅(qū)動(dòng)的作用和影響，成為行業(yè)公認(rèn)的持續(xù)穩(wěn)定盈利的生存法則。為了迎接物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，王東升還創(chuàng)造性提出“開(kāi)放兩端 芯屏氣/器和”的物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，倡導(dǎo)開(kāi)放應(yīng)用端和技術(shù)端的業(yè)務(wù)，與全球伙伴攜手合作、共創(chuàng)共贏。

2019年5月，全球顯示領(lǐng)域權(quán)威機(jī)構(gòu)SID頒發(fā)給王東升“David SarnoFF產(chǎn)業(yè)成就獎(jiǎng)”，表彰他對(duì)中國(guó)和世界顯示產(chǎn)業(yè)發(fā)展所作出的卓越貢獻(xiàn)。這是對(duì)中國(guó)科技企業(yè)和企業(yè)家的一種前所未有的肯定。

如今的BOE（京東方）已經(jīng)轉(zhuǎn)型成為一家為信息交互和人類健康提供智慧端口產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)的物聯(lián)網(wǎng)公司，創(chuàng)新產(chǎn)品及解決方案廣泛應(yīng)用于零售、藝術(shù)、金融、醫(yī)療、交通、政務(wù)、教育、辦公、家居、能源等諸多領(lǐng)域，可以滿足不同應(yīng)用場(chǎng)景的定制化需求，讓人們體驗(yàn)到科技創(chuàng)新帶來(lái)的美好生活。

對(duì)于BOE（京東方）的未來(lái)發(fā)展，王東升認(rèn)為：“企業(yè)是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造系統(tǒng)，是社會(huì)的公器。企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)、基業(yè)長(zhǎng)青，在于人，更在于制度、機(jī)制和文化。實(shí)現(xiàn)企業(yè)薪火傳承，持續(xù)發(fā)展，是企業(yè)家的責(zé)任，企業(yè)家要過(guò)好交班關(guān)。”

他表示，多年的發(fā)展，京東方已成長(zhǎng)起一支充滿創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，富有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，形成了能適應(yīng)全球化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的運(yùn)營(yíng)制度、流程和文化。在三年前自己就已將CEO之職交予陳炎順。三年來(lái)，在復(fù)雜多變的全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，炎順以他卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)交了一份不錯(cuò)的答卷。因此，他認(rèn)為京東方代際交替時(shí)機(jī)已成熟，他相信京東方在CEO陳炎順為首的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下，一定能取得新的更大成就。