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奧迪裁員9500人背后

瀏覽次數(shù):884 發(fā)布日期:2019-12-03

在汽車行業(yè),2019年的冬天,與歷年相比,似乎都來得更加猛烈了一些。

近日,戴姆勒發(fā)布成本削減計劃,宣布公司在未來三年內(nèi)裁員數(shù)千人。消息靈通的路透社已經(jīng)打探到一種說法,“裁員人數(shù)將不少于1萬人”。

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無獨有偶,奧迪也在最近幾天宣布,在2025年前后裁減包括管理崗位在內(nèi)的9500名員工。

而早在今年9月,寶馬就已經(jīng)表示,在2022年之前,集團將裁員5000-6000人。

從目前已知的消息來看,BBA三家已確定的裁員計劃至少達(dá)到26000人。連一向活得較為滋潤的豪華車企都開始大刀闊斧瘦身了,這讓人們不禁要問,這個行業(yè)怎么了?

我們試圖以奧迪為例,看看這背后的玄機。

誰將是1/9500?

從奧迪方面的聲明可以得知,2025年之前公司將完成裁員計劃,即6年間裁員9500人,占員工總數(shù)的10.6%。

雖然沒有獲知明確的裁員名單,但是從奧迪此次發(fā)布的裁員信息中,或許可以猜測一二。

如同3月份的裁員,此次首當(dāng)其沖的仍然將是管理崗位,同時裁員將通過員工流動和提前退休計劃沿著人口結(jié)構(gòu)曲線進(jìn)行。

除此之外,奧迪方面還宣布將減少其在德國兩家重要工廠的年產(chǎn)能。奧迪在德國南部英戈爾施塔特的工廠2018年生產(chǎn)了約49萬輛車輛,但今后將縮減至最多45萬輛的規(guī)模。而另外一家內(nèi)卡蘇姆工廠也會將產(chǎn)能減為22.5萬輛。產(chǎn)能的減少,必定意味著人員需求的減少。更何況,為了降低成本,未來三年內(nèi),這兩家工廠的學(xué)徒人數(shù)將會維持在較高的水平。

一些生產(chǎn)線上的員工,在數(shù)字化和智能化的大趨勢下,將被機器人或自動化生產(chǎn)線所代替。

另一方面,奧迪已經(jīng)開啟電動化轉(zhuǎn)型。由于電動車內(nèi)部零件較少,相比于內(nèi)燃機更容易生產(chǎn),再加之奧迪目前沒有自己制造電池的打算,很多工人將不再被需要。

目前,奧迪在全球擁有近91700名員工,6萬余人在德國。綜合來看,此處裁員應(yīng)主要集中在德國,對中國市場影響較小。

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奧迪智能化工廠

大幅裁員為哪般?

從銷量來看,奧迪目前依舊墊底BBA三強。數(shù)據(jù)顯示,今年1-10月,寶馬集團全球市場新車交付量達(dá)到2070496輛,同比增長1.7%,領(lǐng)跑BBA豪車市場。梅賽德斯-奔馳(不含smart品牌)則緊跟其后,全球銷量達(dá)到1924536輛,實現(xiàn)4.9%的同比增長率。而奧迪全球銷量僅為151萬輛,同比下降1.2%。

據(jù)奧迪方面財報,今年上半年,集團銷售收入為287.61億歐元,同比下降7.69%;經(jīng)營利潤為23億歐元,同比下降17.9%;同時,凈現(xiàn)金流為22.53億歐元,同比減少15.7%。不過,這種大幅下跌的情況,在第三季度會有所扭轉(zhuǎn)。

所以,不難看出,奧迪在財務(wù)上,壓力不小。奧迪在聲明中表示,公司必須變得精簡才能適應(yīng)未來。而此次裁員,直接原因則是為了確保公司保持9.0%至11%的利潤率。

除了財務(wù)上的壓力之外,奧迪裁員的另一個原因,則是騰籠換鳥。

近兩年,對于奧迪而言,最大的“丑聞”莫過于“排放門”事件,這不僅讓其在今年支出了8億歐元的“巨額罰單”,同時也讓其內(nèi)部高管人員付出了慘痛的代價。更為關(guān)鍵的是,撕下這塊“遮羞布”之后,歐洲各地加大了對燃油車的限制,歐盟委員會更是發(fā)布了一項長期規(guī)劃——2050年實現(xiàn)碳中和。

于是,在這樣的“逼迫”下,奧迪開啟了電氣化轉(zhuǎn)型。不過,這并非完全因為逼不得已,在某種程度上,其實也是一種順勢而為。

與發(fā)展已經(jīng)十分成熟的燃油車相比,新能源市場仍然是一片待開發(fā)的“藍(lán)海”。尤其是特斯拉的迅猛發(fā)展,讓誰都無法在新能源汽車領(lǐng)域再裝睡了,除了全身心投入,似乎并沒有多少選擇的余地。

而作為巨頭的奧迪,自然是要把寶押在未來的。

“電動化” 轉(zhuǎn)型已就緒:平臺、產(chǎn)品和人力

今年10月8日,奧迪對外公布其電動化戰(zhàn)略,計劃到2025年推出共30款電動車型,其中20款是純電動車型,同時到2020年還將在25個國家或地區(qū)建成400個大功率充電站。

相比于寶馬“2023年前提供25款新能源車型”,以及戴姆勒“2022年前推出50余款新能源汽車”的計劃,或許奧迪的電動化之路起步不算最早,車型也不算最多,但毫無疑問的是,其卻是電動化目標(biāo)最為明顯的企業(yè)之一。任何一次大規(guī)模決策的提出,無一例外都是為了“電動化”而服務(wù)。

據(jù)報道,早在今年3月,奧迪就已經(jīng)通過裁員和壓縮成本的方式來實現(xiàn)電動化轉(zhuǎn)型,而如同上文所提到的那樣,此次在企業(yè)內(nèi)部裁員近萬人的同時,奧迪也沒忘了繼續(xù)加速電動化進(jìn)程——不僅將節(jié)省下的成本用于電氣化研發(fā),還計劃增加2000個電氣化車型生產(chǎn)方面的工作崗位。

除人員外,奧迪在資金方面也做了充分的準(zhǔn)備。按照此前計劃,在2020-2024年期間,奧迪預(yù)計投資370億歐元(約合2866億元人民幣)用于研發(fā)、房地產(chǎn)、產(chǎn)房和設(shè)備的支出。而為了加速電動化轉(zhuǎn)型,奧迪計劃前期投資的金額就達(dá)到了120億歐元(約合930億元人民幣)。未來,奧迪還將把50%的市場營銷預(yù)算用于電動移動出行的相關(guān)項目。

120億歐元前期投入、50%市場營銷預(yù)算……這一個個數(shù)據(jù)無一不顯示著,奧迪對于電動化進(jìn)程的決心與重視程度。

而除了這些外界能看得到的準(zhǔn)備,為了能夠?qū)崿F(xiàn)彎道超車,奧迪也在加速著其內(nèi)部的“進(jìn)化”。

首先,是其電動化平臺的體系化搭建。目前,奧迪共有4個純電動平臺,為MLB evo、MEB 、J1和PPE,分別對應(yīng)著電動SUV、緊湊型電動車、高端電動車,以及包括概念車在內(nèi)的高性能電動車。而這4個平臺的成功搭建,也代表著從較為緊湊的A級、B級車型到豪華型的C級、D級車型,從SUV、Sportback、Avant旅行車到跨界車,奧迪已經(jīng)實現(xiàn)全維度、多方面地覆蓋。而這正是奧迪在電動化轉(zhuǎn)型中的制勝法寶。

其次,對于具體產(chǎn)品的研發(fā),奧迪也深諳因地制宜之道。作為全球最大的新能源汽車市場,奧迪對中國可謂是格外看重。根據(jù)此前規(guī)劃,11月18日上市的奧迪e-tron,將于明年開始,由一汽-大眾奧迪在長春開啟本土化生產(chǎn),而目前奧迪A6L e-tron和奧迪Q2L e-tron也正在本土化生產(chǎn)過程之中。

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奧迪e-tron

據(jù)奧迪方面負(fù)責(zé)人介紹,到2021年,奧迪將向中國市場推出9款新能源車型;2022年,一汽-大眾奧迪本土化生產(chǎn)的產(chǎn)品將擴大至12款;2025年,奧迪進(jìn)入中國的所有產(chǎn)品均將實現(xiàn)電氣化。

不僅如此,為中國市場量身打造的國產(chǎn)奧迪A6L TFSIe插電混動車型也即將上市,而到明年,奧迪A6L、A7、A8、A3、Q3、Q5和Q7等共7款插混車型也將在陸續(xù)中國上市,并逐步加速國產(chǎn)化進(jìn)程。

來源:第一電動網(wǎng)

標(biāo)簽:  奧迪 裁員 新能源汽車
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